ciao,
ho due dubbi, qualcuno è in grado di chiarirmeli?
vi posto questa lezione che ho trovato su google per capirci meglio
guardiamo le slide da 12 a 23.
https://elearning.unimib.it/pluginfile. ... zione4.pdf1) ho dei dubbi sul titolo da dare allo studio.
la variabile M (mediatore o moderatore) che ruolo ha nel modello? è la protagonista?
(3 variabili: X, Y, M)
nell'esempio fatto a pagina 12 voi che titolo dareste?
oppure, spostandoci nel mio caso, che forse è più semplice dare un titolo.
X è la giustizia organizzativa (teoria dell'equità)
M è il work engagement
Y è la performance.
l'engagement è il protagonista dello studio?
2) ho dei dubbi sul fatto che l'egangement sia un mediatore o un moderatore.
nell'esempio fatto nelle slide, perchè il rischio percepito non è un moderatore?
dice che una siamo in presenza di un moderatore quando: l'intensità dell'effetto di X su Y cambia al variare dei livelli (valori) di un variabile M.
e a me sembra che il livello di rischio percepito possa assumere diversi valori nei soggetti osservati e quindi incida diversamente sulla Y.
eppure poi sotto tratta il rischio come mediatore.
grazie a chi proverà a rispondermi.
Edit: in letteratura modelli simili sono costruiti intendendo la variabile M come mediatore.
Qui un esempio
https://www.researchgate.net/publicatio ... EngagementEvidentemente non mi è chiara la differenza tra mediatore e moderatore. Dubito che un lavoro pubblicato sia sbagliato, deve essere per forza un mediatore.
Qualcuno sa spiegarmi perché?