Attenzione, è vero che il lavoratore ha diritto ad una intera giornata per qualunque esame, ma non è detto che sia retribuita: c'è un limite che può variare di contratto in contratto ma generalmente nei CCNL sono otto per anno solare.
Quindi oltre il limite: ferie, o giornata non retribuita.
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da peraudio » 20/07/2010, 11:35
giusta osservazione! Grazie.
Anche perchè poi bisogna sempre vedere nello specifico se c'è e cosa dice il contratto integrativo (di solito migliorativo) che contiene agevolazioni ulteriori rispetto a quello nazionale. Da me per esempio hanno innalzato il tetto degli studenti aventi diritto ai permessi retribuiti dal 3% del personale al 6%, dato che essendo un'azienda che produce tecnologia c'è un certo interesse al miglioramento generale della cultura tecnico-scientifica dei dipendenti.
Claudio
Anche perchè poi bisogna sempre vedere nello specifico se c'è e cosa dice il contratto integrativo (di solito migliorativo) che contiene agevolazioni ulteriori rispetto a quello nazionale. Da me per esempio hanno innalzato il tetto degli studenti aventi diritto ai permessi retribuiti dal 3% del personale al 6%, dato che essendo un'azienda che produce tecnologia c'è un certo interesse al miglioramento generale della cultura tecnico-scientifica dei dipendenti.
Claudio
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